eHealth-Markt: Kein Wachstum ohne Diversität
Gesundheitswesen: nur 12 % Frauen im Vorstand deutscher Krankenkassen
* Die übrigen untersuchten Unternehmen waren: Ada Health GmbH, AMC Holding GmbH, AOK Systems, Bertelsmann Next, BITMARCK, CompuGroup medical, Dampsoft, Dedalus HealthCare, DGN Deutsches Gesundheitsnetz GmbH, doctena, Doctolib, Dr. Flex, gematik, GMC Systems mbH, ITH icoserve, jameda GmbH, medavis GmbH, medatixx GmbH & Co. KG, medidok Software mbH, medisign GmbH, Meierhofer AG, Nexus AG, Sanego, samedi, Siemens Healtheneers, Telekom Healthcare Solutions, Telepaxx Medical Data GmbH, tomedo (zollsoft GmbH), Visus Health IT, Vivy GmbH
** Von Frauen geführte GKVen: AOK Bundesverband (Dr. Carola Reimann), Bergische Krankenkasse (Sabine Stamm), BKK Technoform (Claudia Leckebusch), BKK VerbandPlus (Dagmar Stange-Pfalz), BKK Wirtschaft & Finanzen (Maribel Soto Sobrino-Bahri), BKK DürkoppAdler (Elke Löhr), EY BKK (Iris Weinrich), Deutsche Rentenversicherung Knappschaft Bahn-See (Birgit Biermann), Salus BKK (Ute Schrader), SBK Siemens BKK (Dr. Gertrud Demmler), SVLFG (Claudia Lex)
Von Frauen geführte PKVen: Allianz PKV (Nina Klingspor), DKV (Frauke Fiegl), Ergo (Frauke Fiegl), Gothaer (Dr. Sylvia Eichelberg), R+V (Claudia Andersch), UKV (Isabella Martorell Naßl).
*** Die übrigen untersuchten Unternehmen waren: Bayer AG, Fresenius SE, Sartorius AG, Grünenthal GmbH, STADA Arzneimittel, Hexal AG, Alnylam Germany GmbH
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.